你雇佣了最好的人. 现在你需要他们做他们最擅长的事情. Sana通过为每个团队成员量身定制培训,加快了销售入职过程. 课前评估会跳过你的代表已经知道的内容. 而个性化评估针对的是每个人的个人知识差距. 无论他们是在学习BANT战术还是社交销售策略, 你的新员工将更快地完成培训,并能更长久地保持洞察力.
发现世界级的销售团队不仅仅是制胜机器. 他们是合作、挑战和互相关心的人. 有了Sana,你的团队可以在任何地方建立这些联系. 他们可以进行现场练习,两人一组练习投球, 或者上传他们的录音并寻求反馈. 无论您希望如何将团队聚集在一起,Sana都具有交互式功能,可以帮助他们建立联系.
了解更多你的潜在客户有很多问题. Sana给你的团队答案. 从最新的产品功能到数据安全的细节,他们所需要做的就是询问. Sana将搜索你创建或上传的所有内容,并提供实时摘要. 因此,你的销售代表花在追逐同事上的时间更少,而花在完成交易上的时间更多.
Sana与您的销售团队合作. 创建混合学习路径,将预读课程与现场小组指导相结合, 并自动注册您的新代表. 有了及时的Slack通知和电子邮件提醒,他们永远不会错过一个节拍. 谁说销售自动化与外联是孤立的?
查看详细信息销售支持应该导致销售影响. 我们的连接器可以帮助您缩小差距. 当您将Sana与Salesforce集成时, 您可以基于实时漏斗数据触发学习主动性. 你的销售代表会在正确的时间培养正确的技能,你的指标也会朝着正确的方向发展.
在Salesforce选项卡中直接使用Sana
根据销售数据自动触发学习任务
在一个仪表板中了解学习如何推动销售业绩
雄心勃勃的销售代表应该得到特殊的资源. 萨那让我们很容易超越他们的期望. 建立一个身临其境的销售训练营,设计交互式战斗卡. 或者简单地转换你已经得到的东西. 无论您的团队需要什么材料,您都可以在萨那实现它.
“我们使用Sana进行销售和客户服务培训. 从内容创作者和学习者的角度来看,这个平台都非常容易使用. 我们终于可以在合适的时间给我们的销售和成功团队提供合适的支持. 作为一家试图颠覆竞争激烈的市场的快速发展公司,这种及时的支持是无价的.”
菲利普林
Alan的员工成长